又是一年CBA选秀大会。

福建队以第一顺位选了清华大学的杨曦皓,四川队以第二顺位选了太原理工的杜智博,江苏队以第三顺位选了广西队的庞峥麟,宁波队以第四顺位选了北大的李苑鑫

今年64人参选，21人被选。

内心最深的体会：CBA选拔活动遭遇了停滞阶段，抑或，变得毫无意义了。

没错，和10年前相比，一定是巨大进步的。

2015年CBA首次举办选秀活动，西北工业大学的后卫方君磊当选首位状元，他是那届20名候选人中唯一被选中的选手，2分1助攻是他加盟CBA后的主要数据表现。

十年后的此刻，选秀活动成为增强队伍实力的重要途径，特别是对于那些自家培养人才匮乏的俱乐部而言。

为大学生球员、NBL球员、港澳台球员以及草根球员提供实现梦想的竞技空间，这一点无需多言。

但是，从人数看：

2021年：87人；2022年：82人；2023年：71人

二零二四年：达到九十六位，创下过往记录中的最高数值，二零二五年：仅有六十四位，为近些年间的最少记录。

在64名报名者里，有48位出席了7月21日到25日于青岛国信篮球训练基地举行的选秀训练活动。

二零二四年选才活动，一共挑选了二十九位选手，创下历史第二高的纪录，仅比二零二一年的三十位略低。

今年呢，下降到了21人。

二十支CBA队伍里，深圳队、山东队、北控队、广东队、新疆队、辽宁队、北京队和广厦队八个队没有做出决定。

到了下一轮，观众反响相当不佳，同时给现场主持的于嘉老师带来了极大的挑战，毕竟选秀大会以连续九次弃选告终...

尤其是强队，并不愿意做出选择。

这是什么原因呢，首先，自家培养的年轻球员并不出色，例如广东队，省实验队的球员都没有得到充分利用。

二、大学生球员的整体质量，越来越不行了，年龄还没有优势。

选秀，选什么？

一是天赋，二是即战力。

如果你两点都不占，那就没法说服CBA球队选你。

从选拔新秀的角度来看，运动员很难具备过人能力，由于许多选手完成学业时已经达到24岁，而青年训练营中，却存在20岁的优秀人才24直播网，这种对比相当明显

即战力的角度。

譬如26岁的庞峥麟，乃是NBL最出色的本土控卫，其实力早已足以征战CBA，只是今年方才加盟。

但像他这种即战力，CBA选秀大会上是很难找到的。

选拔活动逐渐变得索然无味，关键因素在于：近年来，众多选手纷纷效仿齐麟的路径。

名校学籍不要了，直接把天赋带到CBA。

最近，带领北大赢得CUBAL冠军的管子煜，已经签约广州男篮，他需要先在青年队参加两年的联赛，才能获得升入一队的机会，这是CBA的规则要求

两年后，管子煜年满二十二岁，同众多CUBAL选手相比，他仍然更年轻一些。

因此，被职业联赛吸纳，中断学业的天赋型选手，正变得日益普遍，优质选手原本就稀缺，那么选拔活动，难免显得局促难堪...

有天赋的CUBA球员，若在23至24岁才开始打职业，便错过了最关键的成长阶段。

可以预见的是：今年虽然选了二十余人，但等到新秀合约期满，最终能够继续留在联盟的，非常稀少，屈指可数。

直接点明，在CBA第四节七人次外援的规则下，即便像陈国豪这样在CUBAL赛场上留下传奇表现的球员，在北控队中也面临极大困境。

最后，我自己的感受：

CBA选拔活动，只需进行一个回合即可，无需效仿NBA，必须分两轮进行，那些首轮未被选中的队伍，可以将名额分配给其他队伍。

每年选20人，足够了。

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